Против роботов

На этой неделе я услышала историю, которая меня поразила… Она сильно отличается от показного поведения наших лидеров по телевидению. День в центре занятости для молодой безработной женщины с проектом быстро превратился в настоящее испытание.

Это Натали. Ей 37 лет. Десять лет она работала помощницей руководителя в той же компании. Этот небольшой бизнес, насчитывающий менее пяти сотрудников, испытывает трудности и вынужден уволить часть персонала. Владельцы согласились на сокращение зарплаты на несколько месяцев, чтобы сохранить команду, но это не помогло. Налоговые правила и изменения рынка не позволяют им удержать сотрудников. Только два партнера остаются в качестве сотрудников. Эта небольшая компания специализируется на тайм-менеджменте и предлагает своим клиентам обучение, а также другие IT-услуги. У Натали появилась идея, и она обсудила ее со своими руководителями: она хочет пройти обучение софрологии. Она посетила несколько занятий. Она считает, что это ей подходит. Она нашла школу, которая предлагает годичную программу. Она очень мотивирована. Ее руководители заинтересованы в ее проекте и поощряют ее к его реализации. Они даже верят, что в будущем ее таланты можно будет использовать и предлагать ее услуги в области софрологии своим клиентам. Руководители и сотрудник совместно готовят документы для подачи в агентство по трудоустройству.

Натали звонит в центр занятости и получает очень позитивный ответ по телефону. Консультант, с которым она общается, считает замечательным, что у нее есть проект и она так мотивирована на его реализацию. Натали получит уведомление о встрече…

Натали, с папкой под мышкой, прибывает на назначенную встречу. Она перечитала ее поздно вечером. Она точно знает, что собирается сказать. Не то чтобы она хотела создать ложный образ себя, но у нее есть только одно желание: чтобы ее воля и мотивация проявились в полной мере. Она садится напротив консультанта, который не тот, с кем она разговаривала по телефону. Она уверена в себе и стремится объяснить свой проект. Консультант внимательно слушает. Она делает множество заметок. Натали рада, что есть такой внимательный слушатель. Она в восторге от того, что ее проект услышан. После короткого обсуждения консультант поднимает глаза и подводит итог:
«Вы ищете работу в качестве помощника руководителя и планируете работать софрологом в соответствии со следующими критериями: минимальная валовая почасовая заработная плата в размере x евро; поездка на работу и обратно не более 45 минут в одну сторону; полная занятость, постоянный контракт…»

Консультант поднимает голову и смотрит на Натали: «Верно, да?» Натали утвердительно отвечает: «Верно», но добавляет, что после обучения хочет получить статус самозанятой.

Консультант продолжил:
«В настоящее время вы получаете индивидуальную поддержку и активно сотрудничаете с Pôle emploi (французской государственной службой занятости) в поиске работы.
Ваша цель:
— ПОЛУЧИТЬ ПОДДЕРЖКУ В РАЗРАБОТКЕ КАРЬЕРНОГО ПЛАНА
. Вы начали задумываться о своем карьерном плане. Вы предприняли шаги, связанные с профессией софролога. Чтобы лучше понять эту профессию, вы даже сами посещали занятия по софрологии. Я призываю вас продолжить размышления, встречаясь с другими людьми. Вы нашли учебное заведение, но оно стоит 3500 евро, которые вы готовы оплатить. Чтобы помочь вам в этом проекте, мы предлагаем поддержку.
Напоминаем, что для оказания вам помощи в поиске мы предоставляем:
— предложения о работе и обучении
— свободно доступные ресурсы (телефон, ксерокс, интернет-терминал и т. д.)
— документацию по методам поиска работы
— семинары по поиску работы
— информацию о рынке труда…»

Вот тут мы понимаем, что наш нынешний президент Республики был бы замечательным консультантом по вопросам трудоустройства! Некоторые предложения совершенно бессмысленны! Технократическое двоемыслие в действии. Натали не нужна помощь в разработке своего проекта; она хочет знать, оплатит ли бюро по трудоустройству её обучение или нет! Если нет, она возьмёт кредит, чтобы его профинансировать. Она хочет конкретных ответов, а ответ представляет собой набор заранее заготовленных фраз, призванных просто успокоить её, создав путаницу, объяснить, что теперь она полностью обеспечена, что ей нечего бояться… Но единственный страх Натали — это не завершить обучение! Хотя ей предложили доступ к многочисленным бесплатным документам, чтобы узнать больше, она отказалась от необходимой ей информации! Кафка, убирайся отсюда! Натали даже уточнила, что готова финансировать своё обучение за счёт пособия по безработице или взяв кредит! Мир сошёл с ума, как поётся в песне…

Консультант намерена принять решительные меры. Она смотрит на Натали с выражением лица человека, понимающего проблему, сочувствующего, даже сопереживающего — это нормально, в современном мире ничего не делается без сочувствия. Она сообщает ей и пишет:
«Подтверждаю вашу регистрацию в службе: Подтверждаю ваш карьерный план. У вас назначена встреча в понедельник, 1 декабря 2014 года, с поставщиком услуг ALTEDIA по следующему адресу…
В случае вашего отсутствия на этой встрече без уважительной причины с вашей стороны, подтвержденной письменным объяснением, я буду обязана, в соответствии со статьями L. 5412-1 и R. 5412-1–R. 5412-8 Трудового кодекса Франции, исключить вас из списка соискателей.
С уважением, Директор».

Программа «Подтвердите свой карьерный план» длится 12 часов и рассчитана на 42 дня, начиная с 1 декабря 2014 года. Натали в отчаянии! Ей нужно пройти обучающий курс в частной организации, чтобы подтвердить свой карьерный план. Обучающий курс, который длится 12 часов! Курс, предлагаемый Pôle Emploi (французской государственной службой занятости) через частную организацию. Налоги потрачены с пользой, и это, несомненно, золотая жила для этой компании. Хотя я не собираюсь критиковать качество этой компании, о котором я ничего не знаю, я ставлю под сомнение этот обязательный процесс для человека, который точно знает, чем хочет заниматься.

Итак, во Франции в 2014 году молодая женщина с некоторым опытом оказывается против своей воли направленной в определенное русло. Натали, конечно же, будет финансировать свое обучение софрологии самостоятельно. Она сделает все возможное, чтобы минимизировать свою безработицу. Она хочет вернуть себе независимость и не зависеть от системы, которая всегда будет пытаться подавить ее энтузиазм и мотивацию под горой бюрократии. У этой системы, как и у мира, в котором она осуществляет свою власть, есть название: тоталитаризм. Мягкий тоталитаризм, безусловно. Даже комфортный тоталитаризм. Тем не менее, тоталитаризм, потому что он отрицает личность. Отрицает то, что делает человека человеком, когда человека убаюкивает успокаивающий голос, он удобно устраивается в постели, только чтобы через некоторое время понять, что простыни и одеяла его кровати — это смирительная рубашка.

Примечание: «Техника» немедленного направления человека на обучение для оценки навыков может стоить налогоплательщикам денег, но ее главное преимущество заключается в том, что соискатель работы больше не считается соискателем в глазах статистики. Поэтому очевидно, что приводимые каждый месяц цифры ложны, что об этом знают все, от политиков до СМИ, что никому нет до этого дела, и что ситуация может только ухудшиться.